Кадровый гороскоп на 2018 год

Кадровый гороскоп.

Кадровый гороскоп на 2018 год – астрологическое пособие для менеджеров среднего и высшего звена, руководителей трудовых коллективов, начальников отделов и специалистов по подбору кадров. Он расскажет об основных достоинствах и недостатках представителей зодиака в роли подчиненного – работника фирмы, предприятия или учреждения.

Овен

Овен лучше всех чувствует себя в условиях конкуренции и соперничества, и в большинстве случаях это становится дополнительным стимулом к работе. Однако существуют Овны с природными лидерскими качествами, которым сложно находиться в качестве подчиненного, особенно мужчины. Овен чаще становится нарушителем дисциплины, корпоративных и должностных правил, поэтому его необходимо с самого начала держать «в ежовых рукавицах». Тем не менее, Овны – своеобразная движущая сила фирмы (учреждения). Когда амбиции Овна совпадают с целями кампании, то наступает вероятность достижения самых продуктивных результатов. Не пасует перед трудностями и умеет принимать самостоятельные решения. Главное – направить его энергию в нужное русло и обрисовать конкретные цели. В противном случае, потенциал Овна действует разрушительно.

Достоинства: энергичность, упорство в достижении целей, самостоятельность.

Недостатки: импульсивность, вспыльчивость, неуправляемость, высокий уровень конфликтности.

Телец

Телец охотно следует правилам и инструкциям, лучше справляется с текущими делами и рутиной, склонен к сосредоточенной однообразной работе и не любит когда его торопят. Ему лучше не давать поручения, требующие волевых усилий, больших энергетических затрат или нестандартного подхода. Многие Тельцы хорошо оперируют цифрами, поэтому среди них наибольшее количество ценных сотрудников бухгалтерии, финансов и отчетности, и просто офисных работников, работающих непосредственно, с бумагами.

Достоинства: нормальное восприятие рутины и однообразия. Низкий уровень конфликтности.

Недостатки: медлительность, пассивность. Трудности с принятием самостоятельных решений.

Близнецы

Близнецы лучше всех оперируют информацией и чаще представляют интеллектуальный стержень рабочего коллектива. Склонен к умственной деятельности. Стремится к расширению знаний, поэтому лучше всех подходит в качестве сотрудника, направляемого на семинары, курсы повышения квалификации, обучение новым методам работы, технологиям и т.д. Не только легко усваивает новую информацию и навыки, но и готов делиться ими с окружающими. Но чем выше профессиональный уровень этого сотрудника, тем больше его амбиции, что подразумевает периодическую моральную и материальную стимуляцию.

Достоинства: коммуникабельность, широкий кругозор, смышленость, находчивость, настроенность на обучение.

Недостатки: болтливость, суета, непоследовательность, невыполнение обещаний.

Рак

Производительность труда Рака находится в большой зависимости от его настроения, а также общего психологического климата в коллективе. Если Рак склонен к пессимизму и меланхолии, тревогам и волнениям, то это худший работник. Наверняка у него имеются личные симпатии или антипатии к конкретным сотрудникам, и чем больше последних – тем хуже ему работается. Если при этом отсутствуют перспективы продвижения по должностной лестнице, то он вряд ли задержится на данном рабочем месте. Тем не менее, у него высокий уровень исполнительности, старается угодить начальству, во что бы то ни стало. Рак – очень терпелив, но частые порицания со стороны руководителя могут довести его до стресса или истерики.

Достоинства: исполнительность, терпение, самоотдача.

Недостатки: нервозность, обидчивость, болезненное восприятие критики, зависимость от спокойной рабочей атмосферы. Меланхолия, апатия, лень.

Лев

Вне зависимости от профессионального уровня, Лев амбициозен и склонен к переоценке собственных способностей и возможностей. Убедиться в его умениях можно лишь дав задание, которое предполагает полную самостоятельность и невозможность «спереть» на кого-нибудь в случае неудовлетворительного результата. Деньги – главный стимул работы Льва, его зарплата должна периодически повышаться, иначе продуктивность труда снижается. Многие Львы имеют огромную потребность в карьерном росте, поэтому заметив отсутствие перспектив продвижения по должностной лестнице, быстро утрачивают интерес к работе.

Достоинства: самостоятельность, потребность в росте и самореализации.

Недостатки: эгоизм, хвастовство, переоценка возможностей. Больше всех нуждается в денежной стимуляции.

Дева

Дева – самый дотошный и внимательный к мелочам сотрудник. Умеет разрабатывать собственные стратегии, рассматривать проблемы с разных сторон, концентрироваться и добираться до самой сути. Отличается как внутренней самодисциплиной, так и может контролировать качество и работу окружающих. Не склонен к иллюзиям, мыслит трезво и логично.

Достоинства: внимательность, четкое следование правилам и инструкциям.

Недостатки: растерянность в делах, где необходимо отступление от правил и инструкций. Вероятны частые проблемы со здоровьем.

Весы

Весы, как правило, не создают вокруг себя ауру суеты и нервозности, придерживаются корпоративных правил поведения, и, благодаря своим доброжелательным манерам, располагают к себе и гармонично вписываются в коллектив. Но главное их достоинство – дипломатичность. Прекрасно могут зарекомендовать себя на переговорах, способствуют заключению выгодных договоров и контрактов, блестяще справляются с обслуживанием клиентов и должностными обязанностями, предполагающими умение находить общий язык с заказчиками, партнерами или персоналом той же фирмы. Успешная реклама и презентации – еще пара областей, в которых Весы знают толк.

Достоинства: дипломатичность, спокойствие, низкий уровень конфликтности.

Недостатки: быстрая утомляемость.

Скорпион

Из-за своего острого языка и едких высказываний, Скорпион часто настраивает против себя и коллектив, и начальство. Его нежелание подчиняться чужим приказам нередко приобретает патологические формы, а критика в его сторону стимулирует к вынашиванию всевозможных планов мести. Во всем ищет свою выгоду, не слишком надежен, если доверить ему управление финансовыми потоками, а в случае увольнения может в корыстных воспользоваться служебной информацией с прежнего места работы. Тем не менее, удачлив в части привлечения дополнительных ресурсов фирмы, поиске спонсоров, партнеров, клиентов и т.д.

Достоинства: выносливость, наблюдательность, чутье на прибыль.

Недостатки: нарушение корпоративных норм поведения, мстительность, скрытность, склонность к злоупотреблениям служебного положения.

Стрелец

Стрелец вечно находится в поиске чего-то более приемлемого для себя, будь то более высокая оплата труда, возможность бывать в командировках, общаться с интересными людьми и многое другое. Умение Стрельца подать себя с лучшей стороны и его неиссякаемый оптимизм, как правило, производят нужное впечатление. Он легче всех вливается в новый рабочий коллектив, имеет тайные или явные таланты оратора или организатора. Затем могут всплывать некоторые его недостатки, например, прямота высказываний, поверхностное отношение к делам.

Достоинства: умение подавать информацию и выступать на публике. Успешная организация презентаций и других мероприятий. Мобильность, склонность к поездкам и командировкам.

Недостатки: низкая вероятность задержки на одном месте работы. Категоричность, небрежность, игнорирование трудовой дисциплины. Отсутствие склонности к аналитической работе, нарушения отчетности.

Козерог

Козерог умеет ставить перед собой четкие задачи и решать их. Ему лучше работается в одиночестве, чем в команде. Редко действует импульсивно и поспешно, склонен к предварительному планированию и прогнозированию. Серьезно подходит даже к самым мелким поручениям. Вынослив при повышенной нагрузке в любом виде работы. Эмоционально устойчив, его нелегко вывести из себя. Консервативен, плохо приспособлен к переменам, с трудом воспринимает всевозможные новшества. Честолюбив в своих планах и может покинуть место работы, если ему предлагается более престижное, выгодное место.

Достоинства: трудоспособность, устойчивость к стрессам.

Недостатки: мониторинг более престижных мест работы. Низкий уровень коммуникации, поддержки, взаимопомощи и отзывчивости при работе в команде.

Водолей

Непредсказуемость Водолея распространяется на все сферы его жизни. Он наиболее часто меняет род занятий. Не склонен к сосредоточению и концентрации на рабочем месте. С одной стороны готов браться за любую работу, с другой – не отличается ответственностью и исполнительностью. Ему лучше работается в команде, чем в одиночестве, а также рекомендуется деятельность с элементами творчества и свободным графиком. Наиболее приспособлен к переменам, легко воспринимает всевозможные новшества, охотно осваивает информационные и другие технологии.

Достоинства: мобилен, легок на подъем. Оригинальное мышление и нестандартное решение проблем.

Недостатки: лишняя креативность и «отсебятина».

Рыбы

Среди Рыб встречаются весьма пассивные и безынициативные работники, которых приходится постоянно подбадривать, подгонять, либо оказывать моральную поддержку. Рыбы, имеющие специальность, медленно нарабатывают опыт, но затем охотно делятся им с другими, поэтому незаменимы в тех секторах, где должность обязывает обучать и опекать других сотрудников. При желании им по плечу любая работа, главное – осознание своей нужности и пользы. Рыбы – хорошие психологи, могут воспринимать и находить специфическую информацию, скрытую от других.

Достоинства: хорошая интуиция, психологическое чутье, отзывчивость, готовность помогать другим.

Недостатки: служебные интриги, склонность к болтовне и сплетням.

Читайте также: